レッグウェアメーカーのリーディングカンパニーながら、
ニッチな業種イメージから、実態を知られる前に敬遠される。離脱されるという採用課題がありました。
クライアント担当者からのヒアリングを元に、仕事の実態はもちろん、
そのスケール感、グローバル感、将来性や成長性といった
期待感を想起させる採用コンセプト
「SOCKS BE AMBITIOUS 世界の歩みを足元から支える」を提案。
メーカーとしての強みや理念、業界のパイオニアとしてのビジョンをコンテンツに盛り込んだ
採用ブランディング企画をご提案しました。