挨拶状事業をメインに成長をつづけるGREETIN WORKSの採用サイトの企画制作を担当。
経営陣を含む組織改変のタイミングに合わせた、クライアントとしてはじめてとなる新卒採用を行うにあたり、
企業の背骨とも言える経営理念やその先にあるビジョンをベースに、
採用コンセプトを立案し、TOPメッセージや各コンテンツを通じて発信。
非効率な母集団形成を目的とした従来の採用形式とは一線を画す
「理念共感型」の採用ブランディング企画をご提案しました。
CD・C/青組 P/G-GRAPHICS.INC AD/KITAURA DESIGN OFFICE